A política de emprego adotada pelo Município de Belo Horizonte é de acesso universal, ou seja, todo cidadão pode usufruir os serviços ofertados gratuitamente. Para ser encaminhado às vagas de emprego é necessário ter no mínimo 16 anos, para vagas de Menor Aprendiz, 18 anos para as demais, além do perfil solicitado pela empresa.
Para ter acesso às oportunidades de emprego é preciso estar atento aos seguintes detalhes:

· Para se candidatar a uma das vagas, o cidadão deverá ir a um dos postos e apresentar os seguintes documentos: Carteira de Trabalho, PIS/PASEP/NIT/NIS, RG (identidade), CPF, Comprovante de Residência (preferencialmente de água, luz ou telefone);
· Idade acima de 16 anos (respeitando os critérios informados acima);
· Ter cadastro em um dos SINEs, Municipal ou Estadual (cadastro realizado presencialmente);
· Ao manifestar interesse por uma oportunidade de emprego, o cidadão deverá comparecer a um dos postos de atendimento SINE municipais o mais rápido possível;


O candidato deverá participar de uma pré-seleção, que será realizada por profissionais de um dos postos de atendimento SINE PBH. Se aprovado, receberá uma carta de encaminhamento para a empresa, e será submetido a novo processo seletivo. A empresa ficará incumbida de informar ao candidato se este foi aprovado;
A carta de encaminhamento, que o candidato recebe após aprovação na pré-seleção, não é garantia de obtenção da vaga;
 Caso o trabalhador perca a carta de encaminhamento, deverá comparecer ao posto em que fez a emissão da 1ª via da carta.